近日，热电厂领导对原有《热电厂二级考核方案》部分内容进行了重新修订，并让员工进行自主学习，内容涉及岗位职责、请销假、年休、学习培训、违章违纪处罚明细及各工段考核细则等制度。这次制定采纳了员工提出的合理化意见与建议，修改后使职责更加明确，与员工利益相关部分也更加民主。

       制度的健全完善，让管理有章可依，考核有迹可循，促使工作规范化、科学化，进一步提高干部执行力。同时，让员工学习制度，对制度有充分的认识，从而更好的约束自身的行为，提高自身自觉性和基本素养，为生产的安全稳定运行提供坚实基础。