10月22日上午9点，榆化精细化在二楼电教室组织全体员工认真学习了公司下发的《<员工管理条例>修订及进一步规范企业发展行为的通知》。

      会议要求，全体干部员工按照条例认真学习各项内容，坚决维护公司的名誉，不得做有损公司形象的事情，按照制度上的每一条内容约束自己的行为。

      会议强调，全体干部要遵守各项组织纪律，强化自己的责任与担当，严格落实制度的各项内容，做好制度的宣传工作。全体干部应做好领头工作，正确引导员工，进一步加强干部及员工群体的凝聚力，保障公司的正常运营。（郭耀光）

      精细化工厂结合公司《<员工管理条例>修订及进一步规范企业发展行为的通知》会议精神，对员工管理条例进行传达解读，认认真真讲解了我们公司的发展和来之不易的今天，导读榆化身边的个人故事及案例。使员工深深懂得“感恩”二字之重，我们当下的发展成果来之不易，并且每个职工自愿签定了承诺书，表示愿为榆化的明天添砖加瓦，并认真执行和遵守公司的各项规章制度。

      10月23日，为全面提高员工的业务能力和综合素质，远安物流组织全体在岗员工进行了综合考试测评。远安物流经理张俊碧负责成立了专门的考核小组，所有干部员工参与考核、测试，以提升公司的竞争力，为公司的进一步发展保驾护航。