自8月份以来，热电厂将2024年技能大赛中名列前茅的员工作为重点培养对象，利用副班时间为他们提供各种条件，去不同的岗位学习提高自身业务水平，详细学习各种事故的原因、经过、现象、处理方法等，从而锻炼他们的应急处置能力；去不同的专业，熟悉其他专业岗位的工艺流程，了解热电厂整个机、电、炉之间各种能量的转换，向全能型人才全面发展，打造一支素质高、技能精、能力强、有抱负、有前途的员工队伍，为企业发展建立雄厚的人才储备。